Tiefkühlessen ist praktisch, lange haltbar und besser als sein Ruf. Aber ist es auch die richtige Mitarbeiterverpflegung für Ihr Team? Wir vergleichen Gesundheit, Aufwand und Kosten und zeigen, wann frisch gekochtes Essen die bessere Wahl ist.

Firmenkultur — häufig auch als Unternehmenskultur oder Organisationskultur bezeichnet — ist ein System von gemeinsamen Werten, Überzeugungen, Verhaltensweisen und ungeschriebenen Regeln, die das Unternehmen nach innen sowie außen vertritt. Sie zeigt, wie Mitarbeiter miteinander agieren und Entscheidungen gefällt werden.

Der Veganuary motiviert jedes Jahr Millionen Menschen, im Januar bewusst pflanzlich zu essen. Auch für Unternehmen bietet dieser Monat eine ideale Gelegenheit, neue Wege in der Büroverpflegung zu gehen.

Wer clever im Büro isst, bleibt konzentriert, motiviert und produktiv - und tut sich selbst und dem Unternehmen etwas Gutes.

Essensgutscheine (auch Essensbons genannt) haben über viele Jahre hinweg den Berufsalltag vereinfacht. Die Arbeitswelt ändert sich allerdings heute: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und das gewachsene Interesse an gesunder Ernährung bringen neue Anforderungen mit sich.

Sie betreten eine Kantine, die warm und einladend ist - der Duft von frisch gebrühtem Kaffee und hausgemachten Speisen liegt in der Luft. Der Raum ist erfüllt von Gelächter, und überall sind Menschen zu sehen, die miteinander reden, entspannen und neue Energie sammeln.

Ein voller Bauch sorgt nicht nur für mehr Glück, sondern auch für höhere Produktivität. Was vielen Unternehmen nicht bewusst ist: Ein steuerfreier Essenszuschuss kann nicht nur die Motivation und Gesundheit der Mitarbeitenden steigern, sondern auch zu erheblichen Kosteneinsparungen führen.

Fragst du dich ebenfalls, was den Unterschied zwischen der Büroverpflegung durch Essenslieferdienste und einer Lösung wie Schrankerl ausmacht?

In den letzten Monaten haben wir intensiv an der Entwicklung neuer Rezepte unter unserer Brand gearbeitet.